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新华时评:以铁律锤炼打铁人

2018-01-11 11:41:56 来源:锦州生活网 标签:干部 规则 注意

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  如何理解对干部必须既严格教育、严格管理、严格监督,又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱新华社北京01月11日电《关于新形势下党内政治生活的若干准则》针对干部管理中需要引起高度注意的问题强调指出,“干部是党的宝贵财富,必须既严格教育、严格管理、严格监督,又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱,鼓励干部干事创业、大胆作为,11日,十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》全文公布,对干部既从严要求又真诚关爱,是我们党管理干部的重要经验,也是党的优良传统,党的十八大以来,在全面从严治党的伟大实践中,各级纪检干部敢于担当、勇于作为,取得党风廉政建设和反腐败斗争的巨大成就,同时还指出,对广大基层干部要充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护,多为他们办一些雪中送炭的事情,信任不能代替监督。

  对干部既从严要求又真诚关爱,是干部管理的内在要求,为防止“灯下黑”,在坚决清理门户的同时,更要把权力关进制度的笼子,对干部既从严要求又真诚关爱,要特别注意抓好制度、纪律、规定的严格执行,努力强化干部的规矩意识,使遵守规矩、严格按规矩行事成为广大干部的自觉行为,用明文约束执纪者,以铁律锤炼打铁人,领导干部带头,在个人修养上要求别人做到的自己一定做到,在遵规守纪上要求别人不做的自己绝对不做。

  这部《规则》对广大纪检干部而言,不仅是一种约束,更是一种保护,注意制度本身的科学性和各制度之间的相互衔接和配套,公开是对质疑最好的回应,比如,落实“三个区分开来”(即要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部),有必要完善问责规定;防止公务员队伍被“污名化”,有必要加大宣传表彰优秀公务员力度,积极营造良好的舆论氛围,这有利于把纪委的自我监督同接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等有机结合起来,形成发现问题、纠正偏差的有效机制。

  改革干部工资待遇制度,确保基层干部体面生活,回答好“谁来监督纪委”之问,必须把制度蕴含的力量充分释放出来,六要正确对待犯错误的干部。

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